Los Asistentes de la Educación de Chiloe se encuentran en estado de
alerta al tener un incremento de tales despidos, en distintas comunas de la
provincia, comunas en las cuales la Federación a acudido con su directiva acompañando
en los procesos a los Dirigentes locales en las negociaciones de reincorporación
o bien en las denuncias respectivas según sean las distintas situaciones en las
comunas.
QUELLON
Después de diversas gestiones del Sindicato de Asistentes de
la Educación
de Quellon, gestiones entre las cuales, se cuentan diversas reuniones con la
primera autoridad comunal y Presidente de la Corporación Municipal
de Quellon Don Cristian Ojeda, Alcalde de la Comuna , reuniones en las cuales existieron
avances pero no los totales.
ANCUD
En la Comuna
de Ancud se constato por parte del Directorio de esta Federación, una denuncia
por engaño de parte de una Colega del Sindicato Nº1 de Asistentes de la Educación de Ancud, pese a la conversación previa que sostuvieron los Dirigentes de esta Federación con el SR: Luis Ampuero Chiguay, Secretario General de la Corporación de Ancud, quien en esa instancia se comprometió en realizar las cosas de manera transparente, tomando en cuenta su pasado como como defensor de los trabajadores, lo cual hoy en día dista de su real actuar.
Lamentablemente se obliga a la Asistente de la Educación a firmar un
contrato de 1 mes a Plazo fijo, tomando en cuenta que era el tercer contrato de
la Trabajadora ,
que por consiguiente correspondía según el artículo 159 del código del trabajo,
un contrato de carácter indefinido.
Según los antecedentes entregados por la Colega, ella bajo presión se vio en la obligación de firmar, con el único compromiso de que ella no seria despedida.
A su vez se debe dejar constancia que la Colega ya finalizaba su segundo contrato y en ese minuto se encontraba con contrato vigente por lo anteriormente señalado en el articulo 159 párrafo 4 del código del trabajo.
También es importante acotar que para poder conseguir la firma en el anexo de contrato dela funcionaria,
se le dice que confié pues esto solo es
una mera formalidad para poder sacar el pago de sus remuneraciones y que a los días
siguientes se le regularizaría su condición, con su contrato indefinido.
A su vez se debe dejar constancia que la Colega ya finalizaba su segundo contrato y en ese minuto se encontraba con contrato vigente por lo anteriormente señalado en el articulo 159 párrafo 4 del código del trabajo.
También es importante acotar que para poder conseguir la firma en el anexo de contrato de
Lamentablemente los representantes de la Corporación reconocen
su actuar como valido, manteniendo una postura a todas luces obtusa y sin
fundamento y carente de argumentos que puedan sostener su decisión y sin intención
de solucionar el conflicto, por lo cual se decide interponer la denuncia en la Inspección del Trabajo
de Ancud.
Los Dirigentes de esta Federación seguiremos a estos casos y otros de estas mismas características en la Provincia y en el resto del País repudiando y denunciándolo, pues no permitirá que se desvinculen a nuestros colegas injustamente de sus trabajos.
FIRMA: LA DIRECTIVA